بسیاری از مردم ایران، کانادا را سرزمین فرصت‌ها می‌دانند و به امید زندگی راحت برای خود و خانواده‌شان به این کشور مهاجرت می‌کنند. اما باید بدانیم که بعد از مهاجرت، بزرگ‌ترین دغدغه، راهنمای شغلی کانادا و نحوه یافتن کار در کانادا است.
یافتن کار در کانادا آسان نیست، اما ممکن است!
با انجام مراحل زیر، می‌توانید احتمال موفقیت در جستجوی شغل مطلوب‌تان را بالاتر ببرید.
داشتن پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی، می‌تواند شانس شما را برای درخواست اقامت دائم به میزان قابل توجهی افزایش دهد. در برنامه‌های اکسپرس اینتری، داوطلبانی که پیشنهاد شغلی دارند، می‌توانند امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را دریافت کنند. همچنین، داشتن پیشنهاد شغلی یک معیار واجد شرایط بودن برای بسیاری از برنامه‌های استانی نامزد (PNPs) است که با اکسپرس اینتری همسو هستند.
بر اساس گزارشی از اداره آمار کانادا، بیش از یک چهارم نیروی کار کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند. با حساب جمعیت سالخورده و کمبود قابل توجه نیروی کار، نیاز کانادا به کارگران ماهر بیشتر از همیشه است.
چه مشاغلی در کانادا، بیشترین تقاضا را دارند؟
طبق اعلام آژانس کاریابی رنداستد، 15 شغل پرتقاضا در کانادا برای سال 2022 عبارتند از:
1- مدیر امور مشتریان
2- توسعه دهنده وب
3- مدیر بازاریابی
4- پرستار
5- راننده
6- کارمند خدمات مشتریان
7- جوشکار
8- مهندس
9- حسابدار
10- متخصص فضای ابری
11- مدیریت منابع انسانی
12- تکنسین برق
13- مدیر پروژه فناوری اطلاعات
14- مهندس مکانیک
15- کارمند حسابداری
یافتن شغل در کانادا
نحوه جست و جوی شغل در کانادا
در نوامبر 2021 (آبان‌ماه 1400) میزان تقاضای نیروی کار در کانادا به بالاتر از سطح قبل از بیماری کووید رسید. در زیر 3 وب‌سایت به شما معرفی می‌کنیم که می‌تواند در جست جوی شغلی شما مفید باشد:
وب‌سایت فرصت‌های شغلی بخش خصوصی کانادا
این وب‌سایت می‌تواند شما را از آگهی‌های شغلی در سراسر کانادا با خبر کند. شما می‌توانید بر اساس مدرک تحصیلی و تجربه کاری خود، با کارفرما ارتباط بگیرید.
وب‌سایت فرصت‌های شغلی بخش دولتی کانادا
شما می‌توانید از طریق این وب‌سایت، آگهی‌های شغلی دولتی کانادا را مشاهده کنید.
فرصت‌های شغلی دانشجویان
با ورود به این وب‌سایت می‌توانید فرصت‌های شغلی که توسط دولت کانادا و کارفرمایان خصوصی اطلاع‌رسانی شده است را مشاهده کنید.
چگونه یک پیشنهاد شغلی غیر معتبر را تشخیص دهیم؟
پیشنهادهای شغلی غیر معتبر به ویژه در حوزه مهاجرت در حال افزایش است. اول از همه، باید بدانید که از نظر دولت کانادا، پرداخت مبلغی تحت عنوان هزینه صدور نامه پیشنهاد شغلی، غیرقانونی است و هر نامه پیشنهاد شغلی باید دارای سربرگ رسمی شرکت و حاوی اطلاعات تماس باشد.
درخواست برای کار در کانادا
این پنج مرحله، به شما در یافتن کار کمک می‌کند!
1- رزومه و نامه پوششی به کارفرما (Cover Letter) را به روز نگه دارید:
رزومه که گاهی اوقات CV نامیده می‌شود، سندی است که حاوی جزئیاتی در مورد تحصیلات، دستاوردها و سابقه شغلی شماست. رزومه و نامه پوششی آن، اغلب اولین چیزی است که یک کارفرما به آن نگاه می‌کند. مهم است که یک برداشت اولیه خوب ایجاد کنید. رزومه شما، باید شامل تمام تجربیات کاری مرتبط و همچنین دستاوردهایی باشد که به آن‌ها افتخار می‌کنید، چه شخصی و چه حرفه‌ای باشد. نامه پوششی شما باید توضیح دهد که چرا برای این کار مناسب هستید.
2- تحقیق:
مدتی را صرف تحقیق در مورد شرکت‌هایی کنید که فکر می‌کنید دوست دارید در آن‌ها کار کنید. از وب‌سایت‌های آن‌ها دیدن کنید تا از فرهنگ شرکت، ذهنیت پیدا کنید و از فرصت‌های شغلی مطلع شوید.
3- از شبکه‌های اجتماعی استفاده کنید:
شبکه‌های اجتماعی همچون لینکدین، یک ابزار قدرتمند هستند که می‌توانند به شما در جستجوی شغل کمک کند.
4- مراجع:
مراجع قوی به کارفرمایان کمک می‌کند تا درباره شما و سابقه شغلی شما اطلاعات بیشتری کسب کنند. این موضوع می‌تواند یک منبع ارزشمند در هنگام یافتن شغل باشد. درخواست از کارفرمایان قبلی در ایران برای ارائه ارجاعات می‌تواند به شما کمک کند تا در کانادا شغلی پیدا کنید.
5- پیگیری:
در یک بازار کار رقابتی، چک کردن با کارفرما و نشان دادن اشتیاق برای کار می‌تواند شما را متمایز کند. به‌عنوان نمونه، شما می‌توانید پس از ارسال رزومه خود برای نشان دادن علاقه خود و همچنین پس از مصاحبه از توجه آن‌ها تشکر کنید.
